Camei 2020 prestaasjesbehear training en learen

Om effektyf it management fan prestaasjes evaluaasje fan alle meiwurkers fan it bedriuw te fersterkjen, en folslein spielje te jaan oan de begelieding en stimulearringen en beheiningen fan prestaasjesevaluaasje, organiseare it bedriuw op 28 july de lansearring yn 'e gearkomsteseal op' e 3e ferdjipping fan 'e kantoargebou oan No .. 3 Yuanxiang Street, Jiangnan High-tech Industrial Park, Quanzhou City [2020 Management Management Training and Learning], mear dan 20 midden- en seniormanagers fan Jiamei Stationery diene mei oan dizze training.

1 (2)

Foar dizze training hat it bedriuw de hear He Huan en de hear Chen Ping út Beijing Changsong Group útnoege om lêzingen te jaan. De lêzingen waarden útfierd yn 'e foarm fan' learaar lêzing en spielje yn 'e klasse'. Yn 'e klasse analysearren en ferklearje de twa learkrêften de gebrekkige ymplemintaasje fan "grutte pot Reis", "egalitarisme", en "net om grappich te wêzen" yn guon bedriuwen.

4 (2)

Minsken binne de grutste omjouwingsfaktor foar meiwurkers yn in bedriuw. Se binne goed om te rieden en te motivearjen, en se kinne tapasse op de enoarme enerzjy ferburgen ûnder de iisberch. Evaluaasje útfiere fia prestaasjefaktoaren en gearfetting fan 'e crux fan' e ploech yn 'e gegevens kin it wurkwurkfeardigens fan it bedriuw ferbetterje nei in heger nivo.

2 (2)

Troch de fertelling fan 'e learaar bespruts elkenien de hjoeddeistige ûnderfining en ûnderfining fan' e hjoed, en hoe't se it kinne brûke yn it folgjende wurk om it konkurrinsjefermogen en gearhing fan it team te ferbetterjen, en it ferbetterjen fan teamwurk te befoarderjen.

3 (2)

Tsjintwurdich jouwe twa dosinten út Changsong Group geduldich les. Op it stuit hawwe guon bedriuwen behearproblemen, lykas ûnredelike salarisstruktuer en gjin goede metoaden foar evaluaasje fan prestaasjes. Yn 'e folgjende stap sil it bedriuw it evaluaasje-, stimulear- en beheiningsmeganisme fierder ferbetterje, de ymplemintaasje en tapassing fan evaluaasjeresultaten fersterkje, en kontinu ferbetterje fan it ferbetterjen fan it ynterne managementnivo fan it bedriuw om te soargjen foar de suksesfolle foltôging fan' e doelen fan it bedriuw.


Posttiid: Jul-29-2020