Oan it begjin fan in nij haadstik yn 2022, om de algemiene bedriuwsdoelen fan Camei te berikken, it entûsjasme fan 'e kearnmanagers fan Camei te ferbetterjen en de relaasje tusken ferantwurdlikheden en rjochten fan ferskate ôfdielingen te ferdúdlikjen, hâlde wy hjirby de ûndertekeningseremoanje fan 2022 jierlikse doelferantwurdlikens foar kearnposysje yn jannewaris.Manager Wu en personiel fan alle ôfdielingen boppe de deputearre posysje bywenne de ûndertekening seremoanje.

Tidens de seremoanje tekene manager Wu en produksjebegelieder, finansjeel tafersjochhâlder, HR-begelieder, naaibegelieder en heechfrekwinsjebegelieder respektivelik "The 2022 Annual Target Responsibility Letter".

Yn in flinterje fan in each is 2021 foarby.Weromsjen op de ôfrûne twa jier, it bedriuw hat noch berikt befredigjend resultaten ûnder de omjouwing fan wrâldwide epidemy en wrâld ekonomyske resesje, en alle ôfdielings hawwe ek mei súkses foltôge al it wurk fan it jier.Dit is net te skieden fan elkenien syn ynspanningen, sei manager Wu.

Manager Wu ek ferdúdlikjen de ûntwikkeling kaai punten en rjochting fan eltse ôfdieling, en easke alle personiel te behâlden in bliuwende fighting passy en fitaliteit, te hawwen in gefoel fan krisis, ferantwurdlikens en tawijing.Tagelyk markearre se de ferbettering fan profitabiliteit, easke alle ôfdielingen om oprjocht gear te wurkjen, kosten te besparjen en effisjinsje te ferheegjen, ûntwikkeling mei ynnovaasje te driuwen.

Hjirby winskje Camei jo allegear in moai Luna Sineesk Nijjier.